配偶、子女、父母
都是具有继承权的法定继承人
那么，还未出生的孩子
并且是人工授精得来的孩子
是否享有继承权？
能否分得一部分遗产？
一起来看现实案例1月4日，浙江省余姚市公证处
披露了一起
关于人工授精子女继承权的案例
人工授精成功后
患病男子孙某反悔不想要孩子
妻子周某却坚持要把孩子生下来在孩子出生前
男子因医治无效去世
男子去世后，其母亲找到儿媳说
儿子生前曾立遗嘱
写明不要人工授精生下的孩子
婚前购置的房屋也应由她继承
问题来了——
那么，这样的遗嘱有效吗？
人工授精生下的孩子
有继承权吗？结婚多年未生育子女
夫妻决定人工授精生育孩子
孙某和周某结婚多年一直没有生育子女，孙某的母亲觉得是周某没有生育能力，多次劝孙某与周某离婚再娶，但两人感情很好并没有因此离婚。因为孙某十分喜爱小孩，因此夫妻二人打算通过人工授精的方式生育子女，不久周某就通过人工授精怀孕了。妻子怀孕后
丈夫反悔不要孩子
不久后，孙某在一次体检中发现自己患病。患病后的孙某性情大变，经常与周某吵架，并且多次向周某表示不要这个孩子，但周某坚持要把这个孩子生下来。孩子尚未出生，孙某就因医治无效去世了。男子去世
人工授精生下的孩子有继承权吗
孙某去世后，孙某的母亲找到周某，拿出孙某所立的遗嘱，称孙某在遗嘱中写明不要人工授精生下的孩子，婚前购置的房屋理应由她继承。
那么，孙某能否通过遗嘱的方式
剥夺人工授精子女的
继承权呢？
对此，浙江省余姚公证处表示，孙某签字同意医院对周某施行人工授精手术，该行为从孙某签字同意之日起便产生法律约束力，虽然孙某后来反悔并通过立遗嘱的方式明确表明他不要这个孩子，但是孙某并没有征得周某的同意，因此孙某不能擅自变更或解除人工授精这一民事法律行为。
既然孙某和周某一致同意人工授精，所生子女应视为夫妻双方的婚生子女，享有父母子女之间的权利义务关系。孙某在立遗嘱时，孩子尚未出生，遗嘱中应当保留胎儿的继承份额，遗嘱中涉及未保留必要份额的部分无效。孩子在孙某去世后平安出生，其缺乏劳动能力又没有生活来源，应为其保留必要的遗产份额，剩余部分才可参照遗嘱确定的分配原则处理，不能通过立遗嘱的方式剥夺其继承权。
老师刚怀孕就被开除，校长：她才刚生完又怀孕，出了事负责不起！
吕女士，家住重庆渝北区，就职于当地一家培训机构，近日，她向记者反映，自己刚刚怀孕就被公司给开除了，这让她实在难以接受，她认为公司侵犯了她的合法权益，所以想让公司给自己一个说法，可公司负责人的态度却十分强硬，坚决要将她开除。
吕女士：“每个女人都要经历怀孕生孩子，真没想到公司为了不承担相应的责任会将她开除。
带着疑问，记者跟随吕女士来到位于重庆渝北区松树桥附近的这家培训机构，但培训机构负责人的态度却让记者大吃一惊。
吕女士：你们这样的态度让我觉得很心寒，我作为孕妇连最基本的合法权益都无法保障，我没犯过任何错误，你们却这样对我，我真的很委屈。
通过沟通，培训机构校长告诉记者，他们让吕女士回去休息也是有原因的，因为她刚生完孩子没多久，第一个孩子现在才四个月，现在又怀孕快两个月了，也就是说她在第一个孩子刚出生两个月的时候就又怀孕了，如果继续让她在这里上班，出了事我们负责不起。
也就是说吕女士第一个孩子刚刚一个月的时候她来这里上班，签订劳动合同后发现自己怀孕，培训机构得知这个事情后就让他回去休息，理由是她刚刚生完孩子又怀孕，万一吕女士在上班期间出现问题，谁都承担不起。
其实，这位校长的担心并不是没有道理，毕竟吕女士刚生完孩子又怀孕，的确存在一定的风险。但从法律的角度来讲，培训机构的做法的确违反了劳动法。
吕女士表示接受这样的处理结果，随后双方解除了劳动合同。
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