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标题: 奇葩公司搞“乐捐”制度吓跑求职者 [打印本页]

作者: admin    时间: 2023-3-29 10:56
标题: 奇葩公司搞“乐捐”制度吓跑求职者
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1 s( [6 R, L  W" R2 I" [/ a近日在广州,一女子在办理入职时,公司要求其签订乐捐制度。在看了该公司的乐捐制度后,该女子立刻被吓退了!那么到底什么是乐捐制度呢?
$ K0 |8 W: v  b3 w6 ~+ _相信很多人都是第一次听到这个词语,从字面意思来看,就是要让员工“快乐的捐款”。& ^7 b& W$ b/ g6 u. y- s
那么,捐款是怎么个捐法呢?快乐又是怎么个乐法呢?
' {3 e3 B8 q& S* {所谓的“捐”,具体规则如下:
5 f$ m  E/ v0 z-早餐超时吃,一次乐捐20元% r+ c& }. f$ ]- U  {: x5 E2 A8 Q
-桌子没整理,一次乐捐10元
# y! {5 B# T! f5 Y9 d1 t' c-下班电脑忘关,一次乐捐20元
! C, F+ Y# D# S/ z. s8 j-在公司吸烟,一次乐捐100元/ ~9 B- W: X; c8 E
-用公司电脑闲聊,看视频等,一次乐捐200-1000元
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并且“捐款”必须当天完成,否则将按2倍金额从工资里面直接扣除。而所谓的“乐”,就是公司号称会将所收到的“捐款”用于员工的团建,聚餐等活动,美其名曰“取之于民,用之于民,专款专用。”不可否认,很多员工确实有乐捐上的说的那些行为,但这并不能成为“乐捐”的理由。这种制度就是把罚款写成乐捐,把强制扣款说成自愿,公司自己不用花一分钱也小有收益,真是打得一手好算盘啊!
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