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标题: 积水潭副主任医师谈湘雅主任被举报:不符合逻辑,不排除科室内斗 [打印本页]
作者: admin 时间: 2023-8-11 10:13
标题: 积水潭副主任医师谈湘雅主任被举报:不符合逻辑,不排除科室内斗
近日,一封9人签名的举报信在网上流传。举报信中,细数了湘雅三医院呼吸科主任孟婕私设小金库、“一言堂”、放任学生做检查导致病患死亡等多项“罪状”。目前,被举报主任已经停诊,医院已有初步调查结果,不过需要中南大学和卫健部门进行核查,之后再通过学校宣传部统一向社会发布。
今晚,微博医疗大V“烧伤超人阿宝”,也就是北京积水潭医院烧伤科的副主任医师谈及此事,表示:举报信内不符合逻辑,不排除是科室内斗。阿宝表示:
湘雅附三几名医生联名举报科主任孟婕,这事儿官方结论还没有出,但这封举报信的一些内容还是很值得玩味的。3 G1 v# I- L, v' R* q
举报信的很多内容都是泛泛而谈,真正足以致命的实锤举报,是孟婕让没有资质的学生单独进行纤支镜检查,导致患者死亡,医院为此赔了钱。
9 e$ t9 I: e1 Z Z5 N但这事儿,并不是很合逻辑。纤支镜检查并不是什么飞刀之类的甜活,做个检查没有啥好处可捞,纯粹就是干活而已。2 T$ f+ u3 H+ z0 q$ d
这东西也不是什么尖端技术,就算偏爱学生想让她练手,也完全可以找个上级医生指导把关,哪有让她独自一人操作的道理。
3 U' R# z& R: B! x& L% B C+ R看看这封举报信:做纤支镜检查的时候,检查室只有一个尚无资质的技工,科里其他医生竟然都不在。/ j0 C/ `. \6 ?! w5 M6 a* B7 [
这是啥情况?
/ k* W5 Y; e3 e6 d, v这明显不合情理啊,科主任再笨,也不会故意只留一个尚无资质的技工做检查吧?: F I" |! ^# ~- u) S$ H
出现这种情况,有两种可能。一种是主任脑子有病,一种是主任使唤不动科里手下。: Z0 k% Z, P' p1 a1 ]- Q1 k
再看看举报信开头,这位主任是从外面空降来的。
3 o" r* m) Q1 _ K) {! v一般而言,医院不从本科室选拔主任而从外地招聘空降,也有两种情况:第一是空降主任非常出类拔萃,能带动科室发展。还有一种是科室关系复杂内耗严重,无论提拔谁都可能出乱子,院领导索性谁都不用,从外面找一个人来当主任。* K( E; q; F* d+ u* ~
一个外地空降来的主任,进入一个关系复杂的科室,想站稳脚跟理顺关系,那难度不是一般的大。
7 q G- O9 T8 W% t+ t7 u, v所谓强龙不压地头蛇,就是这种情况。! [# w+ _' Z' S! O% e
除非这空降主任极度强势,业务水平有碾压优势,否则,非常容易受到排挤。一旦被地头蛇们齐心协力的排挤,那空降主任日子会非常难过。# F: A A! q9 j" x) |
被排挤怎么办?既然老人都使唤不动,那就引进新人呗。引进什么样的人呢?当然是自己的学生最信得过。3 v6 `8 U q" j4 T/ v" `* |) c' W* O+ C
空降主任和自己带来的嫡系,和原来的地头蛇们,注定会形成尖锐对立,导致科室严重内耗。
* q& M3 p2 r; N主任使唤不动别人,就只能把一部分工作提前交给经验尚不足的嫡系学生。而主任的嫡系给病人做检查,科里其他人不帮不带不指导,冷眼旁观。一个尚无资质的新手给病人做检查,病人主管医生都不出面。5 R8 V# ?0 a/ Y' B7 c
空降主任带来的嫡系,肯定被地头蛇们各种挖坑使绊子。一个刚毕业的孩子,踩坑肯定是免不了的。( X" N7 s- I2 ~8 p& z) K
你越给我嫡系使绊子挖坑,我越得拼命护着,哪怕明知道有问题我也得护着。% t% I8 N2 P( W* @7 q$ f$ l
结果就是矛盾日积月累,科室越来越分裂对立。
! D& H4 { f. ]5 |# V这样的科室,不出事才怪。
6 a1 h3 T2 u3 H/ j( H( t+ P出了事,不是积极想办法解决问题避免再犯,而是公开互相推诿指责,互相甩锅。3 S3 b( x# v# t, [, T" h
这样的科室,早晚会散架。
# ]' T9 D% i8 o) \+ L l& z9 D$ Z现在这种搞法,无非是图穷匕见而已。
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