除了月嫂市场供不应求，对于很多家庭来说，寻找合适的家政服务员也是节后返工的一件大事。近期家政市场上，钟点工、保洁员、住家阿姨的需求也十分旺盛。工作日的上午，深圳的一家政公司内，家政顾问李霞一人三台工作手机，不停地接到客户的电话。李霞介绍，随着节后上班族回归工作岗位，“一老一小”的照顾成为刚需，客户对育婴师和钟点工需求旺盛。: V. ~ P) ?0 M7 }6 u7 C- u
( z' l8 v0 b0 ]6 n; r+ ^家政服务公司负责人告诉记者，最近咨询的客户很多，接单量也非常可观，仅开工前两周就接到了100多单，预计这轮高峰会持续到3月底。在位于深圳龙岗的一家家政公司，记者遇到了带着孩子的廖女士，孩子马上一岁的她，急需找一位有经验的育婴师，但由于预算有限，至今还没有找到合适的。 ; a* Z$ M/ [9 n 8 B- o, i- v, U% Q8 ^" J8 z! x为什么在家政行业的传统旺季，家政服务人员不好找？ $ P" d: e1 c' ?- N4 z, G0 {. K& b4 D5 W0 k5 _1 G
“今年是龙年，不少家庭都想生‘龙宝宝’，育婴师、月嫂大概率会比往年更抢手。”厦门孔雀河保洁服务有限公司相关负责人说。% O; Z) r- A' l$ ]+ d
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“目前市场上仍以‘70后’从业人员为主力，较少‘80后’，我们希望接下来能看到更多‘90后’年轻力量加入。”厦门好邦妮家政总部副经理林小宁认为，当前从业人员并无增加太多，但是服务需求量却明显增加；另外，受大部分雇主青睐的年轻阿姨，大多会等到自家孩子开学后才会返岗，因此顾客的可选择性相对来说较少，预计3月开始会有所改善。 " ]# W6 J, v# u. M/ y+ c. ^2 T2 b7 |3 _
此外，厦门小羽佳家政股份有限公司总经理邵培林也告诉记者，市场上优秀的家政从业人员一直都比较匮乏，年轻、服务经验丰富、技能全面的保姆一直是市场的“宠儿”，不少家政公司都会通过提供定期培训等福利，帮助家政从业者获得一技之长，以吸引更多年轻从业者加入，满足市场需求。" _0 p4 P( n9 x& @# [
