|
/ S* b% _2 @, Z3 F2 g3 Q2 _. N
+ U7 e: x% f N2 W' e; U f最近感觉领导明显在给我穿小鞋,一有点小错误就大发雷霆,我骂不还口,态度端正挨批,大家一起完成的工作,出了错只骂我一个人。7 w. ~$ |9 {* s# q* j# n
领导以前是副职,现在升了正职,我终于领教到了什么叫小人得志。我就是个文员,可在他手底下我做的都是副职的工作,有时候不熟悉的工作肯定要多方打听,再试着自己去做,难免不能一次成型,然后就骂我工作不用心,要返工…
4 X4 }- y. n. X8 `7 e3 t不仅如此,他还把我借调给别的部门,自己部门忙成啥样自己心里没逼数,我就天天跑上跑下两个部门忙,做完领导们的各种急活才能做我的工作,具体几点能下班也就不用我说了。完事之后借调部门给我写的加班单他不签字,明确表明不会给我调休…
$ f7 T+ I! ?+ n5 ]3 L& M今早给我安排工作我都做了,唯一让我拒绝的是要我去公司外面彩打文件,我告诉他今天十点必须要交考勤,没办法接手,然后他就大发雷霆说对我忍无可忍了…这句话貌似是我应该说的…
8 P/ L) A: P4 A' G4 ]6 p% @他背着我让人事部把我辞了,人事部回绝他以后,又到处造谣我要辞职,人事部还找我核实,我就呵呵哒了…他自己在公司的口碑也比较呵呵哒,得罪了不少人…
9 |+ T! ?1 O" o2 o当然我也有不对的地方,非英语专业,我的工作需要笔译口译;情商低,get不到领导的点,对办公室政治一窍不通;工作能力有限,永远达不到他老人家的标准…
- a3 x0 w7 L7 e+ @$ R不敢在办公室跟同事说,只能偷偷来论坛吐槽一下2 z9 o) k5 d9 z" C; J& U
" ?7 h. f. B2 p% i9 v, w1 L! Q |
|