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今年16岁的小雪从小生活在咸阳的一个单亲家庭。2015年，因为家里生活拮据她便辍学出来打工了。小雪说，今年5月份，她应聘到西安骡马市附近的张胖子私房菜做服务员。: {$ N! D; C% T
小雪：“刚去的时候人家给我说，待遇是2100元，加全勤共2200元。”
5 g' m; X2 S' c+ U( P; k: T小雪说干了几天后，老板娘告诉她新人工资只能按1700元算，而说好的是干服务员工作，可实际工作中连厕所都要打扫，干到最后，甚至上厕所超过10分钟都要扣钱。于是今年9月23号，小雪从张胖子私房菜离职。小雪说，当时老板承诺10月份会发9月份的工资。' i/ D9 c) ? {5 j; I
可直到10月20号，不但工资没有发，她的微信还被老板拉黑了。于是当天小雪就去店里想找个说法，结果她在店里看到工资条时发现，自己和另外一名同事，9月份干了20多天，工资竟然成了负数，还要给店里倒贴钱。9 F9 o+ T4 E2 j1 ]
小雪：“看见那个工资条的时候我才发现我的工资成负的了，负195。有一天就是我迟到了一个多小时，也给我计成旷工了。”
$ v1 [/ G3 m8 Z, c7 E4 C0 f" ]从工资条上看，小雪的工资每天为60元，出勤20天共1200元，因为迟到忘打卡共扣除145元，工服围裙钥匙等共扣除250元，旷工两天每天扣500元，最终实发负195元。) ]8 Y* P" x2 r: f( u
小雪的另一个同事，出勤基本工资1696元，旷工3.5天扣除1750元，加上迟到、预支工资等最终实发负714元。
. V8 ]) _! t, F% n4 |小雪说在开始工作时老板并没有说过旷工每天要扣500元，在这样的情况下，辛苦工作最后工资成了负数，然而对于此事，餐厅负责人却表示，小雪的工资算成负的和他们没什么关系。: j; S2 c+ `' m5 x# p& R' ]
张胖子私房菜负责人：我们看了工资条工资是负的啊。, `$ i: a5 h3 \$ b
记者：为啥是负的？% C* r5 d- R$ p, W2 p8 R1 {
张胖子私房菜负责人：有记录的嘛，还为啥是负的，算成负的跟我俩有啥关系。0 b6 i! x/ a- F) F9 d8 p
这真的合理吗？
: y% t. O) {" v" n/ U律师观点. p, _/ c6 V8 J# W7 a- \- p
陕西洪振律师事务所律师景文婷：
+ f1 O1 @% U" F% p9 T6 I9 i) q在双方对于旷工工资没有明确约定的情况下，如果劳动者旷工，用人单位可以扣除劳动者相应的当日报酬，但该餐厅一天扣除500元的情形，明显不符合法律规定，有克扣工资的嫌疑。5 t! m( g. M+ q' |- P% e7 W0 f
目前，记者已经将此事反映给了西安市劳动监察大队，等待处理。
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发表于 2018-10-23 14:48:09
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