|
|
& r" }! v2 L- ?% n, v
4 @0 x4 _" V5 _' W/ U% M% o) q
网友@某某的某某天：
1 N% l6 Z: P. v* E+ |( y1 \9 v4 I: w% Z, W- f
怀孕与职场总是矛盾* W8 K. w' ]) F( d+ U7 @2 N
1 d7 s* C Z7 Q1 k; `( }" g: M
入职公司一年多，今年28岁，年纪也到了，如愿的怀孕啦，一切都是计划中。前三个月担心给公司造成困扰，没敢说，外出需要跑来跑去也是坚持出去，加班什么的，快三个月给公司说啦，一切都OK。中间产检什么的也是一大早就去医院做完常规检查，快十点赶去公司正常上班，能够周末去的尽量周末，就是担心怀孕会给公司带来麻烦。刚好赶上公司发展，说休产假期间招聘一个经验不是很多的，一边接手一部分我的工作，一部分负责新项目的发展。
3 T8 h7 ^& h( ^) ]- z# B. \- X) b' D, l6 B
想象很美好，没想到新的总监来了后改变了之前的计划，招聘过来的人要资历很深，经验很足，不管工资和经验都超出我很多: l/ ^. ]8 W( S
- r* a1 f" v. J) ]
其实这些都不是事，最关键我头上还挂着主管的头衔，即将要来的人基本上简历都是之前也是做主管的人，入职后我的管理工作全部接手过去，产假回来我要做什么她管我还是我管她……8 i8 L+ j. u: D* o
m& U& `& v- B" d. l今天总监跟我说让我们部门周末必须加班至少，工作日也要忙这个事情那个事情，就是不能早下班啦，还可能下班也不能按时要加会班的意思。怀孕七个月啦，虽然跟我说怀着孕注意身体，但是工作该给的照旧给，该催的照旧催，职场上男的都是这么不顾及孕妇吗？公司规定怀孕七个月后每天可以早走一个小时下班，从总监来了我没怎么按时早走过，每次到点了总是拖半个多小时才能下班慢慢走回家。正在自我调节中，即将要入职的同事还没确定下来，不过也要快来了，坐等总监满意的人进来，看看后续怎么办吧。
: u( `% ^, G" c- Z8 ^0 E6 m( x( O- f2 X- Q1 x
后面产假回来，两个人好尴尬，走一步看一步吧只能。
& X' T! e) ?6 O8 b
, j' ?# M( n# G( c7 z网友热评：
0 L) v' g. q% n) c
% s; V; N) I: Q$ e* c@940832：其实没什么，来个更厉害的人，我就当是切磋。总不能自己干不了，还不给机会给别人吧，心态积极一点。等回来说不上会有其它岗位呢，不在乎什么主管不主管。换岗就是一种学习成长的机会。
$ c- ?/ x) c0 v* ?2 C/ A, ]6 G1 _$ ~8 ~, A$ x/ h
@短发女友1988：怀孕10个月上班10个月，坚持到最后，整个孕期老公跟自己做饭。公司年底优化一大批，年后去上班，部门、领导全换，也是上的心力交瘁！, ^! ~2 K( R" k5 ?6 }
' G# M2 C* N I@漫不经心：换位思考，你是老板你怎么做？
$ f& [6 p9 X5 b8 C, N) A) h. r& ~) Q" V' z
@小李哥爱生活：很正常，公司也要考虑自身运营，怀孕期间照常有工资拿已经很好啦？/ b+ ~: l/ K* |# ^
u' |- d- e2 p" K1 Q7 p
@yi_yi555：作为女人感情上完全站在你这边。但从公司角度讲，你一边想保留职位，一边想得到孕妇“该有的待遇”，这样的想法有点天真了哦。 U" Z5 O- P2 J6 P k+ O3 ?
6 o. U! c( C% c, B/ S" [ |
|
|小黑屋| 传播网-传播网门户网站 ( 蜀ICP备19023435号 ) 
发表于 2019-3-5 16:11:53
新浪微博
QQ空间