中梁物业开展2019届第一期“展翼计划”解决学生就业实习难题

雨荷

中梁物业开展2019届第一期“展翼计划”解决学生就业实习难题

   为解决大学生实习与就业难题，中梁物业发展有限公司通过全国高校招聘，总计招聘全国大学生24名，预计今年总计招聘达60到80人次。在第一期的高校学生招聘培训中，中梁物业以培养高素质经营人才为目标，为企业自身保持稳中求进、稳中求精为核心源动力，以管培生作为公司年轻“血液”，将新活力、新思维融合企业自身文化及发展需求，贯彻并落实“全结构”、“纵横”结合、掌握中梁企业文化、弥补自身所不足，以结果为导向创造价值，在高标准复合型的职场实现自身价值，成为企业所需的高素质经营人才，实现社会价值与企业价值双丰收。

   为打造一支专业技能过硬、经营能力突出的高素质新型人才团队，中梁物业于2019年3月1日正式启动第一期“展翼计划”培训，截至2019年3月9日结束，14位内部讲师参与授课，合计讲授26门课程。整期培训聚焦中梁文化价值理念宣贯、目标与规划、职场技巧、制度及流程、案例分享等模块，通过内部专家讲师授课、课题共同探讨、专业考试、毕业汇报交流等方式，做到训练融入实际。

3月9日，第一期“展翼计划”培训暨毕业典礼于中梁物业总部圆满举办。本期培训，围绕中梁企业文化、财务管控、业务体系、人力资源、信息实操、工程及咨询管理、市场外拓等专题内容展开，对管培生全方位系统的培训。作为“展翼计划”的第一期培训，本期课程还专门组织毕业考试来检验学员的学习成果。

   本期毕业典礼由培训教师主持，首先对“第一期展翼计划培训”的整体情况进行了总结回顾，之后由四个小组依次进行了成果汇报和文艺展示。最终经过综合考评24名学员完成全部课程学习及考核评估，顺利毕业。培训已圆满落下帷幕，希望通过不断的学习和锻炼，全方位、立体化地提升管培生的综合管理能力及业务能力，为企业打造一支“高素质经营人才”的团队。面对初入职场，每一位学员在工作中保持活力、韧性、坚持奋斗，为梦想创造可能，为美好生活创造更多的精彩。（王盈源 来源：浙江民生网）