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8 R+ S7 O2 Y. f5 S1 U+ @6 _; D& F前几天去内江万达广场某大型超市买了几样商品,其中一样商品和照片有些差异就准备去退,需要防损助理确认签字,结果被告知那天防损助理没在,开始还以为防损助理没上班,结果第二天问在超市上班的朋友,被告知接下来四五天防损助理都有安排上班,上午问朋友,朋友说助理没在,下午问朋友,助理也说没在,不知道怎么去退一个商品就这么难。
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抱着最后一丝希望,第三天又问另外一个朋友,还是被告知防损助理没有在。% J/ \# i; Q6 T9 D4 k9 ]
& h% v& ]6 i1 J" X" C该超市,防损助理到底在没有在上班?不可能每次都这么凑巧,退个东西怎么就这么难?
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, _) x2 D3 M/ i# u3 r% Q* M朋友说,防损助理把一个又一个新入职的防损员工以及学习干部挤压走,那些员工是好不容易总部招聘进来的,这还只是其中一点,另外还变本加厉加大现有员工的工作量,有时候上下班时间是天天变,甚至一天变两次,上午变,下午变,天天变8 u+ @: v. h$ R+ I& q9 A) t
. ^3 `! s9 g4 V另外川南区防损经理,他外甥在店里做防损普通员工,其他员工吃饭半个小时候以内,他外甥要吃四五十分钟甚至一个小时,有监控为证,本来属于他外甥的工作也转移给了其他员工,其他员工上下班基本上从早站到晚,他外甥经常坐着,轻松的干净的活就安排他外甥做,估计连四川总部人事都不清楚这些事。/ d2 T8 w' v9 ^" x6 @
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特别好的朋友说防损经理精力旺盛,防损助理身材娇小声音娇滴滴的,两个年龄相差不大,有很多时候,防损经理前脚走,防损助理后脚就跟着出去了,监控显示的清清楚楚,偏偏每次都这么凑巧,有些蜜月期的小两口都没有这般默契
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有一次,有个新员工上下班时间一个月内变了9次,并且每个月休息6天也只安排了3天,余下的一拖再拖一忽悠再忽悠,忽悠到最后说是新员工自己放弃休假,没有任何加班费和补休,总部新来的员工就晾在那里,基本上什么都不去教,得罪人的话就让新员工去说。
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8 K# O: S- W1 O1 {# n4 R* g特别好的朋友说,有一次他休息,半下午突然被防损经理叫去特殊场所,朋友委屈得哭了出来,办公室就是工作场所,他怎么也想不到一个男经理会让他去那种地方,他拒绝了,第二天就被通知不用来上班了。
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因为是总部招聘进来的,那个经理想到不好向上面交差,直接来一个恶人先告状,我们都知道,谁先告状谁基本上就得了先机。1 A+ V8 e* u2 V- P
# l; M, r {" m, E1 p# c那个助理和经理一唱一和,有些亲密的夫妻都达不到那种默契,就这样把一个又一个新员工挤压走,更甚的是,员工反应正常诉求,就被骂不做的就滚之类的,现在那个朋友 手机里都还有截图* W" M. l, W5 n, O9 v( U
听朋友说,那个防损经理姓陈,那个防损助理好像姓吴,明明是两个一唱一和把新员工挤压走,他还说得好听,是总部对新员工有意见,经理和助理还有意识求情挽留,说得特别好听,比真正的夫妻都还配和得 互补得默契,哈哈哈7 V9 E, {- A2 {. h/ e
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不是一路人不进一家门,不是同心人不进一公司,明明是要给新人故意设置障碍,偏偏要借着公司的名义行个人之事,这就是职场高手之道术,永远来新人,永远不知道汤里到底是什么调料,哈哈哈,高,实在是高
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0 }- w. Z1 U( U2021年上半年,杨总到内江店视察,吴姓员工和杨总玩起了躲猫猫游戏,哈哈哈,杨总走到哪里,她就躲在哪里,一刻没有看到杨总,就问员工,有没有看到杨总,哈哈哈,看到了又在群里时时刻刻说杨总到哪里了,看着挺好笑的,哈哈哈,哈哈哈0 }' k6 a% j/ ^% K" r: |, {; w
7 _" l7 p6 l4 k4 R/ \( H新招进来的员工,那个吴助理叫去帮她做本来属于她的工作,防损经理在的话,她装模作样做自己的工作,防损经理一走,她就使唤新员工做属于她分内的工作了,自己就在一旁玩她的手机& t% w/ e5 Z+ L. G
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新来的男员工高大帅气,没多久,就被女助理使唤去了办公室做属于她分内的工作,男员工认真的做着工作,女助理在一旁走来走去,并且有时候突然间还频繁的靠拢过来,男员工后挪一步,女助理又靠近一步,最后凳子都快靠近墙了,幸好有视频录音,要不然指不定发生什么事,真的不敢想象,毕竟领导利用职务之便伤害员工的事也不少,没过几天,女助理又给男员工发了许多消息,男员工没怎么回,毕竟成了家室要注意影响和分寸,结果第二天女助理就把男员工已经安排好的假统统取消,说是四川公司临时有变化,公司再怎么变也没有女助理的嘴脸变得快
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