|
7 E* m3 X' Q6 U# q9 E0 e' \4 j+ l
" y( s1 m, f( Q% F 已回复,已回复,有关部门,事情的事实是什么,本质是什么。是厂里答应为工人购买社保,才进厂上班。上了几个月都在鬼扯,经过你们知道。在厂里上班,不为劳动者购买社保,是否违法。是否该依法办事,为什么还要协调,还要签协议。劳动行政执法部门不应该严格执法。是什么原因找到你们说管不了。是经过多次投诉,才搞了一个签协议。你们严格执法,依法为员工购买社保就行了。我并没有提出离职,是你劳动某查说企业裁人来套路人。从未提过离职,而且是厂里解聘我,还赔付半月工资,为什么说我自动离职,拿不到失业金。而且进厂时是签了合同的。到今天为止,你们所说的给我,一直未给如果未给本可主张双倍赔偿,你们却忽悠说叫我和厂里补签合同,我不知你们是不知劳动法法条,不熟悉业务还是故意忽悠我。而且厂里为节约用工成本,不购买社保,已准备辞退我。对企业的违法用工行为,你们睁一只眼,闭只眼。劳动者合法权益得不到保障。即使被辞退还说是你自己走的,虽然现在劳动仲裁,正如你们说的走到何年何月。其实就是厂里故意整人而已。还有该厂几百人,工商信息十三人参保正常吗?被这不良企业逼走,以这种方式走的不止我一个。我们班组有个大姐,要把别人调到别的地方,别人没法也被迫离职。只是别人不懂,没找你们而已。谁来保护劳动者权益,是你们劳动社会保障部门。你是劳动者们的娘家人,受欺负,企业违法用工不找你们找谁。然而,劳动者却是你们和企业的共同敌人,说是又来给你们找麻烦。这个人咋子得嘛,老是找我们麻烦。原话是这样的。所以你们所回复的不认同,事情有前因后果。要从事情的本质找原因,不能乱说瞎说。
- M4 U) l) { S- N- Q L3 `# E8 \9 ^7 c' g! o. N- J
) C2 y! x* L* }+ E
6 w6 B' b* ?, {5 ^- a, [6 V
! x6 E' _, F; j3 W* D+ f4 _9 @3 E
% W' a! {. g8 k
6 i3 x/ ~: K( H e) S
' {0 U7 _1 ]# E9 P; D/ G" D# E7 k: ?# A" R0 Y
3 t8 X o4 A" k- p- ` K7 @' K' [( L' O9 ?/ A( R* |. Z! E2 Q! t1 h: D H
! _1 Z& d: q1 \9 c
$ ]+ O2 ^8 n- W2 P5 T- ?. C; j% ~9 [2 O* C) J6 K, D" c' h. l
( G+ M* W9 t! r6 f+ C# Y
+ k2 \/ H( O! G. X, K$ ^8 `3 i6 U& L% } k/ \" U& Y; U4 ~
|
|