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今年16岁的小雪从小生活在咸阳的一个单亲家庭。2015年,因为家里生活拮据她便辍学出来打工了。小雪说,今年5月份,她应聘到西安骡马市附近的张胖子私房菜做服务员。* M( ~1 r7 e, l+ Z' w8 C- r
小雪:“刚去的时候人家给我说,待遇是2100元,加全勤共2200元。”/ k6 w! p p2 l4 J: u) A
小雪说干了几天后,老板娘告诉她新人工资只能按1700元算,而说好的是干服务员工作,可实际工作中连厕所都要打扫,干到最后,甚至上厕所超过10分钟都要扣钱。于是今年9月23号,小雪从张胖子私房菜离职。小雪说,当时老板承诺10月份会发9月份的工资。9 P' p( J% C' V5 u
可直到10月20号,不但工资没有发,她的微信还被老板拉黑了。于是当天小雪就去店里想找个说法,结果她在店里看到工资条时发现,自己和另外一名同事,9月份干了20多天,工资竟然成了负数,还要给店里倒贴钱。, k- E4 _" ]. @7 I( Y! F0 e
小雪:“看见那个工资条的时候我才发现我的工资成负的了,负195。有一天就是我迟到了一个多小时,也给我计成旷工了。”
5 B) r$ f3 ~5 h! R1 }8 ?3 n从工资条上看,小雪的工资每天为60元,出勤20天共1200元,因为迟到忘打卡共扣除145元,工服围裙钥匙等共扣除250元,旷工两天每天扣500元,最终实发负195元。
4 j' Q! G' |3 f$ ~# Y- q. `小雪的另一个同事,出勤基本工资1696元,旷工3.5天扣除1750元,加上迟到、预支工资等最终实发负714元。$ q" s3 Z6 n# l4 S- J# C
小雪说在开始工作时老板并没有说过旷工每天要扣500元,在这样的情况下,辛苦工作最后工资成了负数,然而对于此事,餐厅负责人却表示,小雪的工资算成负的和他们没什么关系。' P( f3 c; W8 F- \( Q, G; q. g
张胖子私房菜负责人:我们看了工资条工资是负的啊。
2 b; U1 \/ ]" c9 V1 T0 d' r记者:为啥是负的?
3 C* u) p; g; j9 s: S/ ?张胖子私房菜负责人:有记录的嘛,还为啥是负的,算成负的跟我俩有啥关系。9 Y9 e3 H; ~6 B8 l
这真的合理吗?
! s) S# \0 Q5 Y) b& _律师观点6 f0 s0 F+ W: J& ?% E: v$ B8 F- ]$ `
陕西洪振律师事务所律师景文婷:: ^. n& o k# ]
在双方对于旷工工资没有明确约定的情况下,如果劳动者旷工,用人单位可以扣除劳动者相应的当日报酬,但该餐厅一天扣除500元的情形,明显不符合法律规定,有克扣工资的嫌疑。- b2 m0 q$ r" t, p( L$ c
目前,记者已经将此事反映给了西安市劳动监察大队,等待处理。
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