女子被同事性侵33次后报警，认定为感情纠纷，还是强奸罪？

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【案情】

小强和小美是一个单位的同事，在工作中经常有联系。有一次小强来到小美的出租房内，两人发生了争执，小强不顾小美的反抗，强行脱掉了小美的衣服，并在现场拍摄了裸照。
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1 o2 }. c& l- a此后，小强便以公开裸照为威胁，通过短信、邮件联系小美，要求发生性关系。在一年的时间里，强迫小美发生关系33次。小美最终忍无可忍，到派出所报警处理。此事被媒体报道后，引起了很多网友的关注，大家十分不理解，小美为什么被性侵33次之后才报警？还有网友提出问题，如何才能证明是“强行”呢？【解析】
1 E/ K* z+ P. p5 t; {: d" {违背女性意志，强行发生性关系就是强奸罪。

% {7 O/ H' S2 V7 b在本案中，小强多次通过短信、邮件来联系小美，威胁要公开其裸照。实际上，这些电子资料都是证明强奸罪的有力证据。威胁手段，已经变化了强奸罪中的胁迫手段了，小美因为害怕，处于不敢反抗的境地。

7 |/ R9 u/ ^8 u  \* C( c) x; F; J不管两人关系如何，都不能算是感情纠纷，而是涉嫌强奸罪。女性在面对犯罪时，要勇敢的说不，勇敢的报警。你的一时忍让，只能让对方得寸进尺，最终只能让自己受到更深的伤害。
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