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- }8 V2 x: \" A, w/ h c7 r G$ P前几天去内江永辉超市买了几样商品,其中一样商品和照片有些差异就准备去退,需要防损助理确认签字,结果被告知那天防损助理没在,开始还以为防损助理没上班,结果第二天问在永辉超市上班的朋友,被告知接下来四五天防损助理都有安排上班,上午问朋友,朋友说助理没在,下午问朋友,助理也说没在,不知道怎么去退一个商品就这么难。7 q3 x: L; _" j7 e# V6 }/ n
2 r0 n1 C4 d2 S' b抱着最后一丝希望,第三天又问另外一个朋友,还是被告知防损助理没有在。
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0 O- ]. S( u8 {4 H+ k5 N) B内江永辉超市,防损助理到底在没有在上班?不可能每次都这么凑齐,退个东西怎么就这么难?
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7 F d: d) v: F5 @# Q% d+ b朋友说,防损助理把一个又一个新入职的防损员工以及学习干部挤压走,那些员工是好不容易总部招聘进来的,这还只是其中一点,另外还变本加厉加大现有员工的工作量,有时候上下班时间是天天变,甚至一天变两次,上午变,下午变,天天变1 a4 @2 `. c* |* g5 k
7 Y$ j3 L* S' s. \ P另外川南区防损经理,他外甥在店里做防损普通员工,其他员工吃饭半个小时候以内,他外甥要吃四五十分钟甚至一个小时,有监控为证,本来属于他外甥的工作也转移给了其他员工,其他员工上下班基本上从早站到晚,他外甥经常坐着,轻松的干净的活就安排他外甥做,估计连四川总部人事都不清楚这些事。
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