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% s1 t U7 s0 a# M3 M某不知名企业,规模中等,礼拜一我试用期提前结束提前转正了。开例会的时候,领导说了些客套话,比如工作上手快啊、办事效率高啊之类的话,恭喜我提前转正。结果呢我一位奇葩同事来了一句,恭喜呀,提前转正啦,请客吃饭吧。顿时五雷轰顶!这......真得是在恭喜我?不是在挖坑让我跳?怎么和我想象的转正场面不太一样呢!
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我当时也没有直接拒绝,但是也没有答应,默默微笑看着他。刚来两个月呀,不敢乱说话。我微笑沉默了一会,另外几位同事又附和说,公司周围有几家店不错,我们可以中午去。还有几位同事什么话都没说。领导也不说些什么给我圆个场!
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不知道谁转移了话题,大家又谈其他工作去了。这是什么意思?我转正为什么是我请大家吃饭,难道不应该大家请我吃饭吗?我入职的第一家公司,入职后不久,领导请我去吃了一餐饭,说是欢迎我加入团队。入职的第二家公司,虽然在职时,领导没有请我吃过饭,离职的时候,她请我去吃了一餐散伙饭。
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没想到进了第三家公司倒反过来了。而且我刚入之家公司的时候,给每个人都带了小礼品,平常也会带点小零食、小水果之类给大家吃。这次就算是大家恭喜我提前转正,那我请一杯奶茶也差不多了吧。
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; D+ O. z+ |/ b2 {. R& w4 ]关系好的同事,私底下一起吃个饭没什么,关键大家也没全熟起来,有什么必要请客吃饭吗?何况坐在饭间肯定又是我跑腿。我呢,问了一位关系好的前辈,她和我说这是公司传统。新人来公司要请部门小组所有人吃饭,便于尽快熟悉彼此!$ T8 ^" E8 o/ [- [- j
: o" v# |8 R! U* ^- j这居然还是公司传统?我震惊了!都不看看员工工资有多少吗?何况我试用期还被打了八折。我们小组将近15个同事,人均70,就是1050。我一个月工资能有多少?而且请客这种事情,每个人都请了就相当于没请。* R, V$ w: K) c2 Y
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刚转正就要求员工请小组同事吃饭,这部门文化正常吗?感觉自己被道德绑架了。带点零食分分就已经是我的忍耐极限了....../ \) X# E8 j) R6 l" p
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