筑牢安全防线 护航高质量发展丨金花股份开展“安全生产月”主题宣教活动

半岛铁盒

2025

+ h; ]3 Y( ]& K" ^6 D

安全生产月

人人讲安全、个个会应急

" `5 R1 I( q) b$ U' f

查找身边安全隐患

2 O# g, o2 b& L! v6 x# c

今年6月是第24个全国“安全生产月”，金花股份紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，近日组织开展了专项消防安全知识培训及逃生、灭火演练活动。公司各部门安全员、新入职员工共同参与，以“理论+实践”双管齐下的形式，为企业安全生产注入“强心剂”。

! Z8 E5 @+ t/ @* P

聚焦安全责任，夯实三级教育

, {4 L+ p9 C7 j

为确保安全意识全员覆盖，金花股份以“三级教育”为抓手，构建“公司级-部门级-班组级”立体化培训体系。

8 B6 x: t) P" o
/ K2 P; ~" P) c1 p

公司级培训强基础：邀请消防专家结合典型案例，深入剖析火灾成因、危害及预防措施，重点讲解灭火器使用、逃生自救技巧及应急设备操作规范。

- V2 N; T. _8 @  N. I+ f

部门级培训抓细节：针对不同岗位风险点，细化安全操作规程，如实验室危化品管理、设备巡检要点等，确保“一岗一策”落实到位。

" I7 |! Y- e3 u( K2 Y0 B( G

班组级培训重实效：通过班前会、安全微课堂等形式，强化员工“隐患即事故”理念，推动安全责任融入日常生产。

( a) |& C8 e6 e

实战演练筑防线，应急能力再提升

2 m& ]! o6 l5 a

6月5日至6日，金花股份在金花制药厂及草堂搬迁扩建项目现场，组织消防应急演练，通过模拟突发火情场景，提升员工的应急响应与自救能力。

$ k* C- u) `- C5 [* H/ O7 _

逃生演练：员工在引导下快速有序撤离至安全区域，检验疏散通道畅通性及应急响应效率。

, b* I% J0 V, Y( p. |
8 G& b/ s+ |! g* O# L1 k* z5 k
: m" }0 |7 ]1 @# b5 ~! k/ v- F- R# T
. F' S) @9 G1 c

7 j+ u( }6 _8 d. j) h& h
" \& K9 @* U1 O! W. y& a( M
6 P7 N/ J6 E/ j- h$ p

灭火实操：专业人员现场点燃模拟火源，参训人员轮番上阵，使用灭火器精准扑灭火点，掌握“提、拔、瞄、压”四步法，加深了对灭火器使用的理解，提升了实战能力。

5 \: n4 ^* U4 |( L" Q7 C& ?

5 |- h# T; j1 a# h: d: Q: ?
# x! ^& r+ R5 C

隐患排查：结合演练，企业管理部联合设备部开展全厂安全大检查，重点排查电气线路、危化品存储及消防设施，确保隐患及时消除，筑牢安全“防火墙”。

长效机制护航，安全文化润心田

安全生产月不止于“一月”，金花股份以“三个持续”推动安全理念长效化。

9 Z) f0 X; I4 j& b) Y! W/ ^

持续宣教：通过安全宣传板报、隐患随手拍、知识竞赛等活动，让安全知识“入脑入心”。利用多样化的宣传形式，将安全理念融入员工的日常工作与生活场景，激发员工主动学习安全知识的热情，营造浓厚的安全文化氛围。

3 e8 a2 ]0 {# _; c# v( |# N% j
) @' X1 j- z7 V: a2 g$ p8 r

. F0 i5 Z" {4 n7 k6 B$ _

持续监督：建立“日巡查 + 周通报”机制，各部门班组每周开展安全自查，企业管理部全程督导，确保整改闭环。通过高频次、全方位的巡查与严格的督导，及时发现并消除安全隐患，保障生产环境的安全稳定，让安全监督工作形成常态化、制度化的管理模式。

1 u7 a2 {  N( V; w2 n* y, v

持续创新：鼓励员工提出安全创新建议，对有价值的创新方案给予奖励并推广实施，激发员工参与安全管理的积极性和创造力，不断探索适应企业发展的安全管理新模式、新方法。

0 i1 j. l' k& u

安全无小事，防患于未然

金花股份将以安全生产月为契机

持续深化“人人都是安全员”的企业文化

以更严标准、更实举措

守护员工生命健康

护航企业高质量发展！

: r2 o2 W) ^& u5 s/ Q