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4月29日,女求职者遭一公司恶言辱骂事件有了新进展。此前报道:女子求职遭一公司董事辱骂“做鸡的”,涉事公司账号被封从当事人崔女士处获悉,涉事公司贵州得时机电设备有限公司向自己发来致歉信,同时开除骂人员工。0 o, U& C( t( _- l A, R
大河报•豫视频此前报道,求职者崔女士在某招聘平台求职时遭一公司私信辱骂“做鸡的”,崔女士进行投诉后,平台对该公司账号进行冻结,崔女士计划报警。9 X8 i9 y& c: o" @% p" [3 d/ H
7 a4 t8 Y( v8 y0 x) M0 H, X) L4月29日,崔女士告诉《看见》记者,昨天一名自称贵州得时机电设备有限公司 (以下简称“得时机电”)人事部门的工作人员与自己联系,请求和解。沟通后,自己于29日上午收到一份对方发来的《公开声明(致歉信)》电子版文档,但未盖公章。" t2 Y% \, Z+ N3 }- A" N1 t
3 j- ]8 d9 r2 Y8 L当日中午,记者从得时机电人事部门工作人员处获取到上述《公开声明(致歉信)》加盖公章版本,以及一份与员工解除劳务合同的公告。公告中提到,员工于某在和应聘者沟通过程中出口骂人,已于4月27日被解除劳务合同。. ]% k! C' d/ y, |7 D* K* n
% L0 c0 d; j0 V. o3 } E, E; C, b在《公开声明(致歉信)》中,贵州得时机电设备有限公司称,2024年3月底,公司在招聘平台上发布有关招聘岗位,在招聘过程中,和应聘者崔女士沟通后交换微信。
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交换微信后,崔女士将得时机电公共微信朋友圈里面“买公车”看成了“卖车”,误认为得时机电是卖车的,崔女士认为汽车销售工作与原工作性质不符,目前暂不考虑汽车行业,对招聘人员发了一句“卖车的?那我不干”后删除了得时机电公共微信。招聘人员于某回复信息时发现被删除,回到招聘平台上私信崔女士解释,在没有得到回复后,恼羞成怒,在招聘平台对崔女士进行了辱骂。
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1 X, e! ~! D% a% p+ @《看见》记者注意到,得时机电在道歉信中澄清,在此过程中崔女士未对公司工作人员进行辱骂,晒出的聊天记录截图无任何删减。
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《公开声明(致歉信)》显示,得时机电核实发现,确实存在员工在公共招聘平台私信辱骂求职者情况,是严重工作失职,决定对涉事员工进行解约处理,并以公司名义对崔女士进行道歉。
“尊敬的崔女士,在您应聘过程中由于我公司招聘人员工作素质差,在招聘平台私信对您进行侮辱、辱骂。对您造成困扰,在此向您表达深深的歉意。望您谅解。在此,我公司已经将涉事员工开除,并再次公开向您致歉:对不起。”
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, \8 e( [. Q; Z5 k v得时机电称,将严格接受社会监督,保证在以后的招聘过程中文明用语,加强员工素质教育及管理。1 h8 I/ A& r# Y) j! I
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对此,崔女士告诉《看见》记者,她对该公司道歉及处理结果表示认可。
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