奖惩管理制度中规定“员工有不良行为(如吸食毒品),道德败坏,影响公司声誉或在公司内部造成严重不良影响者,公司均有权解除劳动合同”。 4 M2 \! l8 L8 x 5 W# N/ P. @. s. C: x对于刘某超、陈某娟的行为是否严重违反公司规章制度的规定,根据公司提交的微信聊天记录、联名书以及证人出庭陈述的证言,能够印证以下事实:
2020年3月12日,微信名“刘某超”在公司网球微信群发出两张刘某超与陈某娟的微信聊天截图,聊天内容包括“你晚上加班吗”“我想一直看着你”“我爱你”“我老公看到我们聊天记录了说调查我”等,后经证实,该截图为刘某超妻子发布。7 u' }. f0 b f% J+ j
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2020年3月25日,公司总经理手机收到短信:“204车间的奸夫淫妇,我作为妻子真的忍无可忍了,需要公开一下。”并附上与网球群同样的聊天截图。. T. B i2 u' f- E& I. @* `5 r8 W
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2020年5月,刘某超请假处理与妻子的家庭事务。7 T7 M; P! K! I# H& x3 }( s