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浙江杭州,一女子花费1万多元,去一家健身房报了私教课,因为拉升时和教练有身体接触,又在一间独立的房间内,私密性比较强,所以女子提出想要一个女教练,可万万没想到,健身房要给女子安排男教练,女子提出退款后,健身房又表示要扣除百分之四十的手续费
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# m$ x% Y, \; ~- f& C" a$ X7 U吴女士比较爱美,平时为了保持一个好的身材,也喜欢下班后去健身房练练,刚开始,吴女士都是独自一人去,也不会找专门的教练来辅助练习。$ m+ e* @9 ]6 z. d5 n, ?3 ]
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可渐渐的,当吴女士去的健身房多了,就发现有个健身教练还是相当专业的,加之健身房人员不遗余力的推荐,吴女士也有了找个专业教练的想法。! b- z6 G. V+ W2 M* |; \8 _
0 K3 i+ j6 Y) V但吴女士在健身房练习的过程中也发现一个问题,那就是涉及到拉升课的时候,是要和教练在一个独立的空间内的,而且双方会有一定的身体接触。2 G# f3 c; j$ t
0 p/ E! \) g l* \+ r吴女士是个保守的人,又听说过网络上传的一些闲言碎语,便向健身房提出,报私教课的前提是给自己安排一名女教练。. _' q9 t# w9 F" b) J
; c6 x# n& j1 u健身房答应的很痛快,也确实给吴女士安排了一名女教练,双方也签订了一个服务合同,可令吴女士没想到的是,在今年·份的时候,女教练就离职了,而此时吴女士还有40节课没有上。+ t y$ n5 }4 i' P
O5 {; p# |$ P" ]3 D由于健身房只有一名女教练,吴女士的课程就被耽误下来,这种情况一直持续到·份,健身房仍然没有招聘到人,甚至对方还表示要给吴女士安排一个男教练。/ R( ?- q" O) O" v1 y% ^+ e
1 D. K5 @% z# _吴女士认为
,双方当时在签订合同的时候就约定,要给自己安排女教练,现在因为健身房的自身原因违约,所以希望全额退款给自己。
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) b- h8 D) H( }但健身房提出,私教课是不能退款的,如果退款,就要扣除百分之四十的手续费,而且双方的合同中没有写明“不是女教练上课就要退客”的规定,而是合同的最后还特意载明,协议以合同为准,口头承诺无效。( m& m9 `/ d; W' o" r
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吴女士觉得被健身房在合同上下了套,便举报了市监局,并表示后续将通过诉讼渠道维护自己的合法权益。
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6 K7 u0 {4 A7 D; T; Q+ _9 f8 K; b《民事诉讼法》规定,当事人对自己的主张有责任提供证据,否则就要承担举证不利的后果。
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6 Z% q, H' G" [) S+ c9 j( I) c) j也就是说,对于吴女士而言,如果想要走诉讼途径,就需要举证证明是健身房违约在先,否则就要承担举证不利的后果。
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C( U/ O5 B# i! J本案中,双方没有争议的问题是,吴女士和健身房达成了一个私教合同,有争议的是以下两个问题。
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1 G4 X, D5 u) ^5 k/ @, g% Z1、健身房中途更换教练,是否属于违约行为?
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个人认为,虽然双方在合同中并未明确约定更换教练是否违约的条款,但并不意味着健身房就不构成违约,因为健身房做为拟订合同的一方,掌握着天然的优势,所以在双方没有约定的情况下,应当以行业惯例、大众一般人的认知来判断。: b, _& o+ ^+ a0 U9 p( @
) ^9 j9 Q' u/ M3 c( r8 b! _; _8 a众所周知,私教服务合同并不等同于日常的普通,私教服务合同具有其特殊性,很多顾客都有特定的教练,其履行较为注重消费者个人体验和效果,强调的是双方之间的信任,具有较强的人身属性。
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更何况在本案中,吴女士还自始至终提出自己需要女教练,所以这种人身属性更强,现在健身房因为自身原因无法提供,就属于典型的违约行为。
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5 F Q' U$ Q; I- z《民法典》规定。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。, e, ^# k, z9 P' b( Y1 x# q' D4 O2 Y
' y# a3 h ^% n8 ]# [( k8 r也就是说,健身房针对其自身的违约行为,或者继续履行合同,为吴女士找一位女教练,或者全额退款给吴女士。
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2、协议中约定的“以合同为准,口头承诺无效”是否有效?
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9 r2 p. C0 I8 {8 H3 a( P7 B, i在回答这个问题之前,我们需要明白格式条款的定义。. p( m. `6 i$ F5 `
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关于格式条款,是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款;( J" m9 e+ [) s8 K1 ~& g6 J, U
9 O1 ^1 n* W1 u, q5 v格式条款提供方免除自身责任,加重对方责任、排除对方主要权利的,属于无效条款。
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本案中,双方签订的合同属于健身房事先拟订,属于格式条款无疑,而口头承诺无效的条款明显是加重了吴女士的责任、免除了健身房的责任,所以应当属于无效条款。
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最后,在双方的进一步协调下,健身房和吴女士重新签订了协议,表明后续将从其他门店调来女教练为吴女士上课。
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