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众所周知在现在的社会中公司有公司的难处,员工有员工的难处。
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当这二者碰撞在一起总会发生一些离谱的事情。- C: C' _2 S1 H( p+ A3 }; Y
: P7 {1 r% j( @& F) D就在最近,网上被爆出了一件与此相关的事情。3 I' O e" u- |0 p/ Y! M5 E
0 W1 |3 d4 \( z一位女员工在自己的工位上放了两把伞挡住了摄像头。1 Z7 q+ ]( g) j; |$ W& `) @
7 W# Z; E! r3 m' }3 h, m6 w; p+ e结果却被开除了。
那么到底是怎么回事呢?大家跟着小编一起来看看吧。2 c! @. i0 Q0 x& ~% u. i0 N' M
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【事情经过】4 L; {* x) b( \; _ @; W
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王小妮本来是深圳一家公司的中级管理层。$ h2 V! [# E/ U7 d
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在2019年的某一天,她忽然发现工位的上方多了一个摄像头。0 j' g0 f/ `: C3 p9 Y3 k
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其实不仅在她的工位上有摄像头,其他的公共区域都安装了。. b) ^: s) F5 C9 p, |; U
( l# f+ c- Z8 j1 m但是她认为这个摄像头位于她工位的上方,很容易拍到个人隐私。0 ~+ q+ `& a# K. e
5 @$ T* _! N6 f; N& q# H# y而且公司的高管是男性,如果她不慎走光且刚好被男高管看到怎么办?怀揣着这个想法的她于是在上班的时候带了两把伞。
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来到自己工位的时候她就把伞打开直接遮住了上方的摄像头。
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王小妮是安心了,再也不用害怕走光了。
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但公司却不干了。
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公司的人事经理曾经和王小妮就这件事沟通过两回。6 N, f, ?4 {9 g s
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“不听不听王八念经”* t' z/ g; J }5 c: B0 P# L- _
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王小妮在沟通后并没有收起自己的伞,依然那么放着。
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1 i" s: g, q' }2 v见此情形公司直接向她发送了书面的《警告信》。
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但是王小妮依然不为所动,坚持用伞挡着摄像头,持续了很多天。
随后公司方面认为王小妮是为了方便逃避日常管理所以才撑得伞。4 F& a* ~5 i, b* h6 O
+ d4 l+ d/ @. r6 c7 e' Z公司无法判定王小妮在工作期间到底在干什么。
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( e1 L$ C0 M0 G6 w7 E& X, O& z$ }而且此举也对其他员工造成了严重的负面影响,违反了公司的规定。 {# b0 @) w! t
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于是公司便与王小妮解除了劳动合同。
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" v# f# e" `" F% n但是王小妮却认为自己只是打个伞而已,并没有影响公司的日常管理。4 u* i; _7 |+ O& ?+ |/ g
8 N( D8 W4 M( N6 {/ Y2 J" l而且自己也没有严重违纪的表现公司却直接解除了劳动合同。/ t5 F9 f, P9 p, v& \7 E n4 d
. m( w8 X, D5 N( e她认为公司单方面解除劳动合同属于违法行为,要求公司支付赔偿金三十多万。- ]. v* |7 x% r2 t0 I/ F
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双方就此事争执了起来,最终对簿公堂。4 k( F7 J5 W" a+ ~3 N2 X3 B
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而在一审的时候法院直接驳回了王小妮的请求。6 R, ~2 m5 C* [- i, u" p
6 \7 ?0 D! M! u A5 I$ [5 X王小妮仍然认为自己没错,于是提起了上诉。3 A9 k3 d6 {* j6 m5 f, s
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但是二审的时候法院仍然不支持王小妮的行为。
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7 ~- z6 [5 c& Q法院认为王小妮以一种极端的角度考虑摄像头的功能。
Z [# T% @. d% [3 t0 c9 I& t
0 b! g. F& x9 O9 ~ W而且只要着装规范完全可以避免她设想中的情况。) W& I% F" Y, ?1 N. J5 g+ s! U
' U$ {* r b) o并且她的行为严重违反了劳动纪律。
这件事传到网上以后也引起网友们的热议。7 q* v6 y* J* R: @- B7 u
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【网友的评论】
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有一位网友说他很多年前在亚马逊的一个仓库工作。2 N3 N+ j) R4 y8 |. z/ e
. {8 _: ?& ?" a m: L. E J上万平的仓库一个监控都没有,但是也没有少过啥。
还有一位网友说他们公司的老板随时监控员工,偷听员工说话。
另外还有一位网友说就是因为没安摄像头所以才被员工偷走了东西。
当然还有其他的网友关注点不在此处。
他想知道她怎么算得18天值33万的?在此也希望大家能够理性看待此事。
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. T3 y' z6 ? ]1 b1 ], u/ ?9 B( t最后希望类似的事件不再发生。
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1 L9 N" K* ~& i& @+ _ h不知道您对此有什么看法呢?欢迎在下方评论区留下你的想法& ~: |7 A4 i% T( S' Y
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