|
众所周知在现在的社会中公司有公司的难处,员工有员工的难处。5 I' O& d% o9 A7 D/ A
' f+ h5 k$ N; ]4 X! F- h$ a
当这二者碰撞在一起总会发生一些离谱的事情。
0 r3 y/ [4 w0 M# C2 j: V% H H
0 e2 d* |! A7 L' b/ B就在最近,网上被爆出了一件与此相关的事情。5 R* G& h5 R/ E7 }
/ L3 B! W$ R1 l3 ~, T; ?! O9 J一位女员工在自己的工位上放了两把伞挡住了摄像头。$ l _* m4 W: C3 S7 L2 X/ J' m
( l$ t$ H% r. x3 A
结果却被开除了。
那么到底是怎么回事呢?大家跟着小编一起来看看吧。
" K0 a8 b8 D$ ]' M) W. `
3 d( t8 h$ g' h L3 P% B! ^【事情经过】
0 y( L# O, I% i% |) s" { P" l* v6 |; @
王小妮本来是深圳一家公司的中级管理层。
' V1 _8 W7 X2 W Q4 s+ X e
8 Q N% E7 L* y8 M! P1 ]! b在2019年的某一天,她忽然发现工位的上方多了一个摄像头。
8 @2 x' r4 Z% I% J9 I. v2 G) b. P" K) t* S
其实不仅在她的工位上有摄像头,其他的公共区域都安装了。
3 `7 Q$ b$ `8 m( }' x4 C4 ?3 V
$ r7 O& c: q2 m, O6 s- ]但是她认为这个摄像头位于她工位的上方,很容易拍到个人隐私。
1 u6 P) m- w- X# R2 ]8 P6 G! }: N, `) d5 k9 ^8 U
而且公司的高管是男性,如果她不慎走光且刚好被男高管看到怎么办?怀揣着这个想法的她于是在上班的时候带了两把伞。( H4 l% \& l0 E9 H* n
; _) J, p( L# r @4 [; b
来到自己工位的时候她就把伞打开直接遮住了上方的摄像头。
8 i2 L* X6 s: ?( T2 ~: n+ L3 z+ m5 N! ^6 }9 P4 @2 ~. Z
王小妮是安心了,再也不用害怕走光了。. e6 F$ `8 k* E4 S$ @0 [* S$ l% i5 s
, @3 r0 `# T- H5 ]% Q但公司却不干了。
/ T# z- g, S8 P U0 e6 @, a* a0 ^2 Z1 w/ W0 h
公司的人事经理曾经和王小妮就这件事沟通过两回。2 N2 P. l1 H4 h
# f2 Y n! O7 S! J9 C
“不听不听王八念经”
8 g7 s) t" ?9 u7 Z! n0 _& w
' @4 k" j* m) Y. Z' z王小妮在沟通后并没有收起自己的伞,依然那么放着。/ o! X% ^8 H* Z- ^' e* ~8 N
/ Q1 t) ?. T; I* N j. H
见此情形公司直接向她发送了书面的《警告信》。; B9 s; w; m1 v/ w* r
! R- A3 C1 `6 F1 _* J. j1 y但是王小妮依然不为所动,坚持用伞挡着摄像头,持续了很多天。
随后公司方面认为王小妮是为了方便逃避日常管理所以才撑得伞。
+ m; W$ y# h6 ~, n2 y1 V' `4 k+ I. ^+ O0 j7 r2 `" j
公司无法判定王小妮在工作期间到底在干什么。% x; }9 B; g, K& H7 F$ y/ \/ ?6 `, N
) U3 o; H8 b v9 j2 Q/ r而且此举也对其他员工造成了严重的负面影响,违反了公司的规定。+ p) Y2 O4 n/ C8 y
' }, ^7 d& w) T. `( v7 E
于是公司便与王小妮解除了劳动合同。
6 z1 E" T0 P; }5 }
# l0 v4 _% Q8 \但是王小妮却认为自己只是打个伞而已,并没有影响公司的日常管理。
- G1 @2 j/ h( u- v8 ] U" M3 I- x2 j0 C* s2 o
而且自己也没有严重违纪的表现公司却直接解除了劳动合同。
" R! {1 y( T5 h# }5 W" a, d& J0 z6 I6 P$ c0 \& R
她认为公司单方面解除劳动合同属于违法行为,要求公司支付赔偿金三十多万。
+ s$ X( J5 R0 c) G! m
$ Z0 Q& W% I- n# }7 o3 L+ w# q' r双方就此事争执了起来,最终对簿公堂。2 T8 \1 _7 p" |; l3 Q0 \$ p
! x8 V) d; d1 o4 m
而在一审的时候法院直接驳回了王小妮的请求。
& p% g* `0 j/ H5 y: R% K% ` @) v3 s, |( t
王小妮仍然认为自己没错,于是提起了上诉。7 u2 _! k# N, x( x. W" u* s" K8 |, D
v8 t' l: [% \1 m但是二审的时候法院仍然不支持王小妮的行为。
[9 X1 u( y2 W8 P) ^' n) ^' j8 s; Z, ^3 M4 D/ _0 y) T
法院认为王小妮以一种极端的角度考虑摄像头的功能。
+ b' B5 k' U( t1 E. t6 y% e
% x3 A5 y- w; ]: W而且只要着装规范完全可以避免她设想中的情况。
1 b: t# I c/ l6 r, G9 O7 ?0 ~0 J" c/ \* G" H
并且她的行为严重违反了劳动纪律。
这件事传到网上以后也引起网友们的热议。
4 A$ X0 g/ R; E' o: I$ E+ ^# b6 x( c0 k( W
【网友的评论】
" ]$ k3 ^; R- T( P9 o
) V0 }. i. b8 p* d有一位网友说他很多年前在亚马逊的一个仓库工作。
, ?/ t) Z/ c% J3 T! G* R1 h7 x
; R* f+ |4 }) t0 o/ f: ~. o上万平的仓库一个监控都没有,但是也没有少过啥。
还有一位网友说他们公司的老板随时监控员工,偷听员工说话。
另外还有一位网友说就是因为没安摄像头所以才被员工偷走了东西。
当然还有其他的网友关注点不在此处。
他想知道她怎么算得18天值33万的?在此也希望大家能够理性看待此事。
. z6 G b5 q5 ]) }5 [& }
2 A3 \. Q3 ?- b9 ]1 k最后希望类似的事件不再发生。
* L. }& u4 ]9 P! @6 K; t9 L: m M! [" x9 @9 t- H
不知道您对此有什么看法呢?欢迎在下方评论区留下你的想法
' _ P8 W3 Q2 g2 l! H3 r( U3 q4 H( C4 t* }( K
|
|