关于西充新鸥鹏教育城长期恶意欠薪的诉求书[

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5 C5 F: [4 N! B6 ^$ P; s( N! o关于南充市西充县新鸥鹏教育城长期恶意欠薪的诉求书

# `4 L. X0 D5 e7 n$ w7 ^4 K) }$ n尊敬的四川省委、南充市委、市政府、西充县委领导：
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) `; s! A, u! N9 s5 {% {! M: B0 [       我们是南充市西充县新鸥鹏教育城的离职员工，因公司长期欠薪、欠社保、欠公积金等问题，我们已经维权近1年的时间，期间经历了劳动仲裁、且部分已进入强制执行阶段，但作为普通的打工人维权路之艰难。截止2023年7月24日仍未得到公司和相关执法单位的任何解决方案。作为离职员工，充分理解公司在当下经济环境之下的经营困难，一直未采取不理智方式进行维权，但作为靠工资生活的我们而言，争取自己最基本的劳动报酬已然成为一种奢望。据了解，新鸥鹏现在采取的方式是，只解决在职员工的薪酬问题，离职员工问题概不负责，也不出面解决问题，试问我们的基本权益何时能够得到保障，劳动法是否形同虚设，国家机关到底优先保障的是企业利益还是人民群众的利益？我们普通群众的维权路还有多长？
1 O! \7 o( e0 [. U. b. D      我们感恩公司的培养，无奈走上维权路，目前已经申请劳动仲裁或已经进入强制执行阶段的的员工已超16人，部分员工还在苦苦协调中，以上均属实，望领导予以重视。
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