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近日,随着“江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘拟聘用人员名单公示(第三批)”的公布,其中有网友对江苏国际文化交流中心“对外联络(岗位编号017)”岗位的录取结果提出质疑,并发帖表示,是否存在内定情况?
图源 网传截图
5 E* I8 ~# [# v u. ]据查询,该岗位按照1:3的比例范围进行资格复审,共有6名考生具备面试资格,而在最终录取中,综合总成绩排名第一名的考生体检不合格、排名第二的考生心理素质测评不合格、第三名考生则是直接放弃入职。最终,综合成绩第四和第五名的考生以递补的形式入职该单位。! j) q( a0 E7 I; X0 E; A
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对此,记者拨打了江苏国际文化交流中心的招聘咨询电话。对方表示网上信息有误,“确实存在前三名都出现没有录用的情况,但均符合招聘流程,不存在内定情况。”' p5 K5 i- h, t8 \' r
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对于该岗位复试流程中增设的心理测评环节,对方回应称:“由于该岗位属于党政科室,与中央机关招聘要求相似,需要进行心理测评,且我们是在第三方专业权威机构下进行的,整个过程也无内部工作人员参与。”
图源 江苏省人力资源和社会保障厅公告名单
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值得注意的是,该工作人员也向记者透露,网上公示的第二名因心理测评不合格而退出的信息是不准确的,“第二名实际上是由于有了其他工作选择,主动放弃了此次的招聘。”
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此外,记者发现江苏省该批次事业编招聘中考生放弃录取的现象并非个例,如在此次公示的第三批拟录取的 98 人中,其中有13 名考生都是通过递补的方式最终获得录取资格。而在第二批拟录用名单中,最终拟录取的318人中也有18人以递补方式入职。
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, N; G9 ?5 l& V9 `针对这个情况,记者也拨打了江苏省事业单位人事综合管理部门监督电话,工作人员回应称:“具体的招聘过程以及结果都是由各个招聘单位自行组织,我们仅负责把各个招聘单位的录取信息进行收集并发布。如有疑问,建议直接与相关招聘单位进行联系。”此外,对于考生放弃入职的情况,对方表示这属于考生的个人选择,涉及考生的个人隐私,具体原因不方便透露。
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