10多女大学生怀孕生子：求职时有优势

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　各大高校的就业季已经过半，随着“二孩”政策的全面放开，女生就业的形势更是“难上加难”。北京青年报记者近日走访北京多所高校发现，女大学生求职时被问“你打算什么时候要孩子?”几成“必问”环节之一。很多学生发现在简历中注明“已婚已育”的女生就业成功率更高。与此形成呼应的是高校内的“研究生妈妈”越来越多，有的院系就有十几个女生在校期间生子，甚至生子现象向本科生蔓延。

  W: F( J* R6 Y3 ^( a; N　　求职时屡问“生孩子”问题

' \2 n& j  p1 N3 M2 G　　已育女生更受欢迎

' ~; ~+ H2 t& `　　近日，北青报记者探访了一场北京某“985”高校组织的校园招聘会，近百家用人单位在此招贤纳才。不少企业在挂出岗位要求时，频频亮出的“男生优先”字样让到场的女研究生很是沮丧。
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) N% g* C0 X, _6 e5 J　　一家药企就用一张A4纸注明，所需的“药物研发”、“药物制剂”、“药品注册”三个岗位需要男生。另一家招聘市场专员的文化企业摊位前，几十个女生排着队去投递简历并等待初面。该企业的面试官简单询问了一位女应届研究生后，突然问：“有男朋友吗，最近有结婚的打算?”女生略显尴尬地回答：“有男朋友的。结婚的事儿，要等我俩稳定之后再作打算。”面试官把她的简历放在了一边，一场不到1分钟的面试就这样草草收尾。
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